Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Capacitación y desarrollo
Seguro de la vista

Nuestra empresa pequeña, local y familiar está buscando a alguien que cumpla con los siguientes requisitos que esté buscando empleo.

Cualidades que debe tener un buen candidato:

Te gustaría estar al aire libre. Pasamos mucho tiempo al aire libre, lo que significa que puede estar expuesto a una lluvia ligera, insectos aquí y allá y algún que otro perro. Si tienes miedo de las cosas con más de dos patas o del viento, es posible que esta relación no funcione.
No se requiere experiencia, pero debe estar dispuesto a aprender sobre todas las cosas potenciales que puede encontrar en un césped para brindar un excelente servicio a nuestros clientes y obtener la certificación estatal como aplicador de pesticidas.
AUTO ARRANQUE (y continúe). Como técnico, la mayor parte de su día lo pasará yendo de un servicio a otro por su cuenta. Esta es una gran posición si te gusta hablar contigo mismo, nadie podrá juzgarte cuando estés solo en tu furgoneta.
Educado y profesional. A los clientes les gusta saber por qué estás allí, qué estás haciendo, cómo lo estás haciendo y todo lo demás. Ser educado y profesional aquí es un gran camino y un requisito.
Inclinación mecánica: como técnico, diariamente deberá operar y aprender sobre nuestro equipo Lawn Doctor, el mejor de su clase. Si cree que su automóvil necesita líquido intermitente, es probable que tenga problemas con esta posición.
Resolución de problemas: busque a alguien que sepa asegurarse de que el motor tenga gasolina antes de preguntar por qué no arranca. Un poco de sentido común ayuda mucho aquí.
Ser ordenado y organizado: hay varios productos, herramientas, facturas y otras cosas que usamos a diario que pueden desorganizarse rápidamente. Mantener las cosas en orden puede hacer que tu día sea diez veces más fácil.
Motivado - Motivado no solo para hacer lo correcto, sino también para ser un adulto y no tener que ser llevado de la mano durante todo el proceso. Conducir también incluye saber conducir. Operamos una flota, si no puede conducir al menos en línea recta, probablemente no sea una buena opción. Un historial de manejo seguro y limpio. Conducimos furgonetas de parada en parada; Cuando están completamente cargados, estos son pesados y no se toleran prácticas inseguras.
NO SE OFENDE FÁCILMENTE NI ES DEMASIADO SENSIBLE: buscamos a alguien que se adapte a nuestro equipo, nuestra cultura y nuestros objetivos. No estamos tratando de apoderarnos de la tierra ni nada loco, sino que simplemente queremos alcanzar nuestras metas y divertirnos haciéndolo. El lenguaje explícito, las carcajadas y el sarcasmo fluyen a través de nuestra cultura sin una mueca, todo mientras somos profesionales y alcanzamos nuestros objetivos.
Confiabilidad. Esto es imprescindible, nosotros confiamos en ti y el cliente confía en ti. Trata su césped como si fuera tuyo (o mejor).
Perdonar - Todos cometemos errores, la mayoría de las veces se debe a la falta de comunicación. Si no puedes aprender de tus errores y seguir adelante con una actitud positiva, ¿cómo creces?
Trabajador duro: no le estamos pidiendo que se rompa el trasero desde el anochecer hasta el amanecer, solo queremos a alguien que esté dispuesto a hacer un esfuerzo adicional para asegurarse de que nuestros clientes estén felices. Esto también se aplica a apoyar a otros miembros de tu equipo, especialmente porque lo harían por ti llueva o truene.
Buena voluntad. Voluntad de crecer, aprender, avanzar, ascender, demostrar que está equivocado, caer un par de veces y aprender de ello.
UNA ACTITUD POSITIVA - Sin lloriqueos, sin botas malcriadas, sin pesimismo, sin rabietas. Todos tenemos días malos, está bien, tómate el día igual. La energía aquí es positiva, es para hacer crecer a Lawn Doctor, hacer crecer a nuestro equipo, hacer crecer a nuestros clientes y hacer crecer a usted, esto no se puede hacer si no mantenemos un medio ambiente saludable.

Lo que ofrecemos a cambio:

Un equipo increíble - Tenemos un equipo muy unido, dicho esto, todos actuamos como mejores amigos y, a veces, nos criticamos como hermanos y hermanas, pero al final del día todos estamos aquí el uno para el otro
Para ser claros, tu trabajo NUNCA es más importante que tu familia o tú. Los días libres a veces son necesarios, salir temprano a veces es necesario (cuando no se usa mucho). ¿Qué otras cosas creemos que son necesarias? Almuerzos de empresa, aperitivos y bebidas proporcionadas, comentarios sarcásticos, cenas/desayunos y eventos de formación de equipos, formación exhaustiva, oportunidades de ascenso y mucho más.
Varias oportunidades de bonificación: nos gusta la competencia, tal vez demasiado a veces. Tenemos varias oportunidades para mostrarle cuánto lo apreciamos a través de cosas como comisiones, bonificaciones monetarias, tarjetas de regalo, comidas al aire libre, salidas familiares, salidas deportivas y mucho más.
Crecimiento personal - Esta es la prioridad. El crecimiento de nuestro equipo solo puede suceder cuando crecemos como personas. Si te sientes insatisfecho, confundido, incómodo, abrumado o algo por el estilo, podemos hacer un par de bromas para aligerar el estado de ánimo, pero abordar esto será y siempre ha sido nuestra primera prioridad.
Compensación monetaria - Obviamente.
LIDERAZGO QUE ESTÁ AQUÍ PARA TI. ¿Qué es un equipo de liderazgo sin empleados que confíen en ellos?

Cómo será un día en el puesto:

Llegar a la tienda para recoger las facturas diarias y programar.
Utilice la furgoneta/camión de la empresa para completar los servicios a lo largo del día.
Servicios completos mediante la aplicación de tratamientos, todo mientras se sigue el cronograma, la seguridad, los procedimientos y las instrucciones de etiqueta.
Realice evaluaciones en la propiedad según sea necesario.
Aconsejar a los clientes sobre recomendaciones basadas en el historial y las condiciones actuales.
Gestionar el propio inventario de productos
Mantenimiento del vehículo y del equipo
Papeleo completo para clientes y oficina

Compensación: $18.00 por hora

Nuestros franquiciados necesitan personas como usted

Aquí en Lawn Doctor, tenemos un enfoque muy simple para nuestro trabajo: estar seguro, divertirse y cambiar el mundo un césped a la vez. Es el tipo de enfoque que, como era de esperar, nos ha llevado a las tasas de retención y satisfacción del cliente más altas de la industria.

Las ubicaciones de Lawn Doctor en todo el país ofrecen oportunidades de empleo fenomenales. * Ya sea que sea un técnico experimentado en cuidado del césped o que esté comenzando su carrera profesional, todo lo que necesita es pasión por el éxito y una sólida ética de trabajo para ser un candidato para unirse a su franquicia local de Lawn Doctor. Independientemente de la tarea, nuestros operadores independientes saben que cada empleado de Lawn Doctor juega un papel importante en brindar a los clientes los excelentes resultados que esperan, al tiempo que hace que la comunidad local sea un poco más feliz. Tu trabajo nunca pasará desapercibido.

Dado que cada una de nuestras franquicias es de propiedad local, podrá trabajar para y con personas en su área y se convertirá en parte de una familia muy unida de Lawn Doctor. Si le gusta trabajar al aire libre, ser autodirigido en gran medida con poca supervisión y le gustaría tener la oportunidad de ayudar a hacer del mundo un lugar más verde, nos encantaría hablar con usted.

Agradecemos su interés y esperamos tenerlo a bordo de un equipo de franquicia local lo antes posible.

* Todas las ubicaciones de Lawn Doctor son de propiedad y operación independientes. Todos los puestos identificados aquí son puestos ofrecidos por franquiciados individuales de Lawn Doctor.

(si ya tienes un currículum en Indeed)